Les barèmes légaux d’indemnité de licenciement ou la possibilité de mettre fin au contrat de travail sans avoir à justifier d’une cause réelle et sérieuse

2019-04-30T15:19:06+02:00

Le contrat nouvelle embauche (CNE) avait été créé par l’ordonnance du 2 août 2005 et permettait aux employeurs de moins de 20 salariés de mettre fin sans avoir à justifier d’une cause réelle et sérieuse